RENDRE SES FORMATIONS ELIGIBLES AU COMPTE PERSONNEL DE FORMATION 

La nouvelle réforme de 2014 a mis l’individu au centre du processus pour permettre la formation tout au long de la vie.

La loi du 1er aout 2018 a renforcé cela, avec la future application CPF et la transformation des heures en euros.

Contrairement au Droit Individuel à la Formation, les formations éligibles au CPF doivent être certifiantes (comme pour la professionnalisation).

L’objectif de cette formation de deux jours est de vous donner toutes les connaissances et la pratique vous permettant de rendre vos formations éligibles au Compte Personnel de Formation.

Après voir étudié la Commission Nationale de la Certification Nationale et les principes de la certification en France, nous étudierons les règles et l’ingénierie de la certification au RNCP, à l’inventaire ou l’adaptation des formations au socle de compétence.

De nombreux exercices et mises en situation viendront accompagner la formation pour que vous puissiez agir et vous lancer

Toute personne œuvrant à la commercialisation d’une offre de formation 

• Connaître les conditions d’éligibilité d’une formation au CPF et identifier les logiques d’élaboration des listes établies par les partenaires sociaux.
• Connaître la Commission Nationale de la Certification Nationale et comprendre les mécanismes de conception des certifications.
• Maitriser les principes d’enregistrement au RNCP
• Connaitre les principes d’inscription des formations à l’inventaire et appréhender les principes et méthodes de la modularisation.
• Adapter ses formations pour le socle de compétence et de connaissances

• Les conditions générales d’éligibilité des formations au CPF

1. Rappel des principales caractéristiques du CPF et de la réforme de 2014
2. Les deux conditions cumulatives de l’éligibilité des formations au CPF

• Les logiques d’élaboration des listes CPF établies par les partenaires sociaux

1. Les listes élaborées par le COPANEF
2. Les listes élaborées par les branches
3. Les listes élaborées par les régions

• La Commission Nationale de Certification Professionnelle

1. La composition de la CNCP
2. Le rôle de la CNP
3. Le fonctionnement de la CNCP

• Les mécanismes de conception des certifications

1. Le glossaire de la certification des formations
2. Les principes généraux de la certification en France

• Les principes d’enregistrement au RNCP

1. La définition de la certification au sens du RNCP
2. Les types de certifications enregistrées au RNCP 
3. Concevoir une certification au sens du RNCP

• L’inventaire supplémentaire et les principes et méthodes de modularisation des certifications

1. La définition de la certification au sens de l’inventaire
2. Les catégories recensées à l’inventaire
3. Concevoir une certification au sens de l’inventaire
4. La modularisation des certifications

• Le socle de compétence et de connaissances 

1. Le socle de compétence et de connaissances
2. Adapter ses formations pour le socle